昨日の記事　について。

問題です！

一昨日受講した中小企業再生支援セミナーですが、７０数名程の参加者でした。

認定支援機関（税理士や弁護士や公認会計士や金融機関等）の金融関係の方、士業の先生並びにその職員が受講していました。

そのうち、女性は何名でしょうか？

 

私は真ん中の方の座席に座っていましたので、あれれ？自分以外に１人しかいないと思って・・・

数えてみたら私を含めて４名でした

 

受講者が男性ばっかりだな～と思って、気になって数えてみたのです。

女性が少ないと、休憩時のトイレが混雑しないというメリットがありますが(笑)

 

女性率が低すぎるな・・・

というか、税理士業界も、６０代が平均年齢。

圧倒的に男性ばかり、女性は希少価値、男性社会です・・・

男性であろうが、女性であろうが、そこに差異はない！というスタンスでお仕事をしていますが・・・

こうやって、女性が何人いるんだろう？って数えてみて改めてビックリしたのです。

 

男性社会で女性が活躍するには、乗り越えるべきハードルが沢山あると思います。

ハードルを越える秘訣は？

まだまだ超えていないハードルはたくさんあると思うけど、今のところ、廃業することなく事業を継続できているので・・・

たぶん、

「女性」という意識を捨てて仕事をして（仕事では男性になる）、

身なりやプライベートの生活では、「女性」であることを忘れず意識して、うまいことバランスを取るといいのかな？と思います。

ただし・・・

私は、どうも男性脳と客観的な評価をいただくことが多いです

 

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